Je přirozené, že organizace rezervují parkování pro určité role. Vedoucí pracovníci, manažeři nebo zaměstnanci se specifickými potřebami mohou potřebovat zaručený přístup. Ale co se stane, když do kanceláře nepřijdou? Jejich vyhrazené místo zůstane prázdné, zatímco ostatní zaměstnanci mohou marně hledat, kde zaparkovat.
Bez systému pro sdílení tak zůstává mnoho cenných parkovacích míst nevyužito.
Nearby umožňuje firmám přiřadit vyhrazená parkovací místa vybraným zaměstnancům a zároveň jim dát možnost uvolnit je pro kolegy, když je nevyužijí. Proces je flexibilní:
Oba přístupy jsou správné. Záleží na firemní kultuře a na tom, jak zásadní je zajištěné místo pro management. Klíčová jejasná komunikace.
Povzbuzovat zaměstnance, aby svá místa uvolňovali, když je nepotřebují, může být jednoduché:
Sdílením vyhrazených míst mohou firmy výrazně zlepšit využití parkovacích míst. Více zaměstnanců získá přístup k pohodlnému parkování a vyhrazená místa zůstávají k dispozici, když jsou skutečně potřeba.
S Nearby nejen spravujete parkování - optimalizujete ho, zvyšujete transparentnost a vytváříte férový systém pro všechny. Pomůžeme vám nastavit ten správný model pro vaši firmu, ať už půjde o striktně vyhrazená místa, nebo o dynamický systém sdílení.
Sdílení vyhrazených parkovacích míst je malá změna s velkým dopadem. Prázdná stání se otevřou kolegům, manažeři si zachovají flexibilitu a vaše parkoviště bude fungovat chytřeji. S Nearby je proměna této myšlenky v realitu jednoduchá, plynulá a plně přizpůsobitelná.